Seit 1990 programmieren wir Software für produzierende, mittelständische Unternehmen. In unserem Stammsitz in Heppenheim arbeiten eigenverantwortliche Projektteams an der konsequenten Weiterentwicklung und Optimierung von NTS APOLLO.
So wie die meisten unserer Kunden ist NTS APOLLO inhabergeführt und an einer langfristigen Kundenbeziehung interessiert. Ohne fremde Investoren entscheiden wir stets frei und völlig unabhängig. NTS APOLLO hat den Anspruch, das beste Digitalisierungspaket bereitzustellen, um den kompletten Geschäftsbetrieb eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens vollumfänglich abzudecken. Heute können unseren Kunden mit NTS APOLLO das komplette Unternehmen mit einer Software steuern – und das in über 20 Branchen.
NTS APOLLO GmbH - der Mittelstands-Digitalisierer mit über 30 Jahren Praxiserfahrung.
Warum eigentlich APOLLO?
1990 entstand das Unternehmen unter dem Eindruck der laufenden Space Shuttle Missionen. Da das Ziel eine bezahlbare und durchgängige Software für Warenwirtschaft, Produktion und Finanzmanagement sein sollte, stellte sich schnell heraus, dass es sich tatsächlich um eine bisher unerreichte Pionierleistung handeln würde. Nach vielen angeregten Diskussionen fiel die Entscheidung dann schließlich zugunsten APOLLO.
Wie alles begann
Unsere Garagenstory begann 1990 tatsächlich in einem kleinen Apartment in Roßdorf. Mannesmann Fahrzeugteile war auf der Suche nach einer leistungsfähigen Software zur Produktionssteuerung und mit den erhältlichen Lösungen nicht zufrieden. Der Auftrag: „Schreiben Sie uns eine Software, die unsere Prozesse abdeckt – Nicht andersrum!“.
In den nächsten 3 Monaten wurde entworfen, verworfen und viel getippt. Nicht selten zeigte sich, dass ein Feldbett direkt neben dem PC-Arbeitsplatz nach einem 18-Stunden-Tag gewisse Vorzüge in sich birgt. Am Ende war es geschafft und der erste Großkunde mehr als zufrieden. Nach einer kleinen Feier und längerem Ausschlafen, stellte sich die Frage: was jetzt? Wir haben eine Software, die es so noch nicht gibt. Was machen wir daraus? Schließlich entwickelte sich daraus die Vision einer Software die Produktion, Warenwirtschaft und Finanzbuchhaltung komplett digital abdeckt.
Meilensteine
Auf uns können Sie sich verlassen!
Denn wir gehören zu den 2% deutscher Unternehmen mit ausgezeichneter Bonität
Die Zertifizierung basiert auf einer professionellen Jahresabschlussanalyse, Bonitätsinformationen der Wirtschaftsauskunft sowie der aktuellen Situation und den Zukunftsperspektiven des bewerteten Unternehmens.
Voraussetzung für das CrefoZert ist ein Creditreform Bonitätsindex zwischen 100 und 249 sowie eine Bilanzbonität von CR1 und CR7 der Creditreform Rating AG. Das Zertifikat ist ein Jahr gültig, sofern die Vergabekriterien eingehalten werden. Der aktuelle Status ist abrufbar unter www.creditreform.de/crefozert
Warum NTS APOLLO?
APOLLO PPS/ERP ist ein ausgereiftes und komplettes ERP-System mit weitreichender Produktionsplanung- und Steuerung für mittelständische Produktionsbetriebe. Es besitzt zahlreiche branchenbezogene Zusatzfunktionen. APOLLO PPS/ERP ist bei mehr als 200 Unternehmen mit 20 bis 4000 Mitarbeitern weltweit im Einsatz und seit mehr als 30 Jahren am Markt vertreten. APOLLO PPS/ERP verbindet kurze Einführungszeiten, schnelle Amortisation und niedrige, laufende Kosten mit hoher Flexibilität und Anpassbarkeit (direkt durch den Hersteller NTS) sowie permanenter Weiterentwicklung. Das Einsatzspektrum reicht vom Auftragsfertiger mit 5 Bildschirmen und 100 Aufträgen pro Tag an einem Standort bis hin zum multinationalen, vernetzten, mehrsprachigen Konzern mit 700 Bildschirmen in 7 Ländern, 21 Mandanten, mehr als 10.000 Aufträgen pro Tag sowie mandantenübergreifender Disposition und Produktion.
Aktuelle Stellen
Wir bieten Ihnen (+ Benefits)
Familiäres Team
Moderne Arbeitsplätze
Klimatisierte Räume
Mittagessen und freie Getränke
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen (Höchstsatz)
Dynamisches Entlohnungsmodell für Programmierer
Firmenwagen nach Absprache
Weiterbildungs-
möglichkeiten
Home Office teilweise möglich
Was sagen unsere Mitarbeiter
Feuerschutz Jockel
November 2022
Bei der Jockel Feuerschutz GmbH & Co. KG www.jockel.de steht seit über 70 Jahren der Mensch im Mittelpunkt Ihres Handelns. Sein Mensch und seine Sachwerte gilt es zu schützen und den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern. Um dies zu erreichen, baut die Jockel Feuerschutz GmbH & Co. KG auf ein konsequentes Wertesystem: Feuerlöscher sind Sicherheitsprodukte - Lebensretter, auf die es im Ernstfall ankommt. Um dies zu gewährleisten, setzten sie auf hohe Qualitätsstandards, stringente Qualitätskontrollen und kontinuierliche Prozessoptimierung. Dabei sind systematische Beseitigungen von Abweichungen, hohe Rückverfolgbarkeit, schnelle Lieferfähigkeit und 100%-ige Kundenzufriedenheit die obersten Ziele der Qualitätspolitik. In umfangreichen Versuchen werden systematisch neue Entwicklungen vom Entwurfs- über das Teststadium zu sorgfältig geplanten Prototypen herangeführt. Ausführliche technische Machbarkeitsprüfungen während der Planungs- und Fertigungsphase sowie spezielle Tests und Prototypeneinsätze zählen hier zu den entscheidenden Qualitätsmaßnahmen. Dies bedeutet auch, dass sie das Baukastensystem beachten, um die Instandsetzungskosten und die Ersatzteilbevorratung der Kunden möglichst gering halten. Schon die Auswahl der Vormaterialien geschieht mit größter Sorgfalt nach fest definierten Qualitätsparametern. Auf einen Preisnachlass bei Lieferungen von schlechterer Qualität lassen sie sich nicht ein. Während der Produktion werden nach einem umfangreichen Prüfplan laufend Muster entnommen und getestet. Ein dichtes Kontrollsystem sorgt dafür, dass Beeinträchtigungen der Qualität frühzeitig erkannt werden. Dabei legen sie großen Wert auf ausgebildete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Regelmäßig werden spezifische Entwicklungsmaßnahmen zur Erhaltung und Förderung der fachlichen Kompetenz durchgeführt. Mit einem strategischen Einkauf und strengen Dispositionskriterien können sie sicherstellen, dass die Ware schnell beim Kunden ist.
Goldener Triumph für die Incredibles vom TG Jahn Trösel
Juli 2022
Die inklusive Fußballmannschaft aus dem Gorxheimertal konnte sich im Juni 2022 bei den Special Olympics Nationale Spiele in Berlin souverän gegen ihre Mitstreiter durchsetzen und gewann verdient die Goldmedaille.
Die Kicker aus Trösel erlebten ereignisreiche Tage mit vielen tollen Begegnungen und neuen Bekanntschaften, die bei den jungen Spielern unvergessliche Eindrücke hinterließen. Da wurde das Tore-Schießen fast zur Nebensache. „Wir sind unheimlich froh, dabei gewesen zu sein. Das war wirklich unglaublich“, schwärmt Trainer Marco Ginader.
Die Teilnahme der Incredibles an den Special Olympics wurde unter anderem durch das soziale Engagement zahlreicher Spender und Sponsoren ermöglicht, die insgesamt rund 10.000 Euro für die Reise in die Hauptstadt aufbrachten.
Die nicht nur bei diesem Turnier spürbare gesellschaftliche Veränderung – hin zu mehr Toleranz und Miteinander – ist auch dem stetigen Einsatz der Kommunen und Gemeinden für Integration und Inklusion zu verdanken.
Nicht umsonst lautet das Motto der Special Olympics #ZusammenUnschlagbar
Wir von NTS Apollo freuen uns riesig mit dem Team und gratulieren zu dieser tollen Leistung!